隨著企業信息化建設的不斷發展，近日，集團公司對辦公自動化系統（簡稱OA系統）進行了升級。系統升級后，登錄界面和使用方法發生了變化，為使全體員工熟練操作系統、縮短適應時間，國儲、新興集團分別采用面授、網絡直播的方式，對各機關及分子公司的工作人員開展了相關培訓。
9月20日至22日，由集團人力資源管理部組織的“ 2017年度第三期集團及所屬企業管理人員培訓班”在新興集團三層大會議室舉行。集團各級管理人員共55人參加了本次培訓。本次培訓是提高集團各級管理人員的綜合素養，強化管理意識與水平，提高科學決策能力和經營管理能力的重要舉措。
8月17日，由集團人力資源管理部組織的“ 2017年度第二期集團及所屬企業管理人員培訓班”在京圓滿結束。本次培訓旨在提高集團各級管理人員的綜合素養，強化管理意識與水平，提高科學決策能力和經營管理能力。共有來自3個集團的60余名管理人員參加了培訓。
集團公司人力資源與行政管理部于2017年5月25日舉辦了石油與天然氣加工與利用專題培訓，本次培訓主要針對集團機關及在京所屬企業的非石油專業員工，普及石油、天然氣專業基礎知識。
為了提高管理人員的綜合素質、完善知識結構、開拓戰略思維，提升經營理念，提高科學決策能力和經營管理能力，5月16日，由集團管委會組織的2017年度集團公司及所屬企業管理人員專題培訓第一期在新興三層大會議室正式開班，來自三個集團、各區域公司中層以上管理人員及各分子公司的總經理共計60
為加強集團機關及所屬各單位的合同管理工作，解決OA合同管理模塊運行中存在的問題，集團公司法務風控管理部、人力資源管理部于2016年11月3日開展了法律風險及合同管理專題培訓。
2016年10月20日，國儲集團所屬各單位財務負責人集聚北京，參加了由國儲集團財務資產管理部聯合人力資源管理部及用友公司開發團隊共同舉辦的用友NC6.5系統實務操作及營改增政策解讀專題培訓。
為切實解決集團各所屬企業在日常使用電子辦公系統（OA、NC）中遇到的各類問題，理順工作流程，幫助各企業科學、規范、無障礙的使用電子辦公系統，提高工作效率，集團公司人力資源與行政管理部、財務資產管理部于2016年3月28日-29日共同組織了為期兩天的“集團電子辦公系統使用及管理”專
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